직원 채용과 인력관리를 담당하는
인사담당자
인사담당자는 회사와 직원 사이의 중재자로서의 역할이 중요합니다.
어느 한쪽으로 치우치지 않는 공정한 기준이 요구되는 분야입니다.
적극적으로 배우려는 자세만 있다면 전공과 자격증은 크게 문제 되지 않습니다.
물론 인사에 꼭 필요한 기본 법령과 직장인이라면 누구에게나 필요한 기초적인 회계지식이 있다면 금상첨화겠죠!
‘人事‘라는 말 그대로 모든 업무에서 사람을 빼놓을 수 없습니다.
정확한 업무처리도 중요하지만 한편으로는 직원의 이야기에 귀 기울일 수 있는 섬세함과 진실함을 갖추었다면 인사업무를 하는데 플러스 요인이 될 것입니다.
조직 및 인사와 관련된 모든 업무를 합니다.
채용의 계획부터 배치, 운영/관리, 평가와 보상까지 인적자원이 조직에 들어와서 나갈 때까지 발생하는 모든 상황에 관련된 업무를 하며, 부가적으로 효과적인 인적자원관리를 위한 제도의 수립, 개인의 역량개발, 근무조건 향상을 위한 노무관리 등 사람과 관련된 모든 업무를 담당합니다.
직원들의 급여와 이와 관련된 4대보험, 연말정산, 원천세 등의 계산과 신고/정정 업무를 비롯하여 포상 및 복리후생, 퇴직연금, 인사와 관련된 기본 데이터 관리를 주로 맡고 있으며 회사의 자산과 비품을 관리하는 업무도 함께 지원하고 있습니다.
우리 직원들이 ‘나는 이도에서 일하는 것이 즐겁고 자랑스럽다’라는 생각을 갖고, 회사를 편안하고 에너지 넘치는 공간이라고 여길 수 있도록 나 스스로 그리고 우리팀이 할 수 있는 일이 무엇인지 항상 고민하고 있습니다.
저는 이도가 본격적인 성장을 준비하던 2017년 1월에 입사했습니다. 그때와 비교하면 현재 직원수만 3배 이상 증가했습니다.
하루하루 성장하는 이도를 보며 지금의 이도가 존재하고 성장해오는 과정에 일조하였다는 사실과 앞으로 더 커지고 성장할 이도의 일원이라는 것에 자부심을 갖고 있습니다.
이도에서 생애 첫 승진을 했을 때입니다. 축하를 받는 와중에도 걱정이 앞섰지만 결과적으로 더 무거운 책임감을 가지고 더 깊게 고민하며 일하는 계기가 됐습니다.
‘권한’에는 항상 ‘책임’이 따른다는 말에 다시 한번 공감하게 되었습니다.
인사업무는 세세히 들어가면 양손으로 헤아리기 힘들만큼 많은 분야가 있습니다.
지금 담당하고 있는 분야 외에도 다양한 인사 업무를 경험해 보고 싶습니다. 그리고 언젠가 저에게 후배가 생기면 어떤 질문이든 척척 대답할 수 있는 선배, 후배가 롤모델 삼고 싶은 선배가 될 수 있도록 노력할 것입니다.
이도는 새롭고 다양한 비즈니스 현장에 과감히 도전하며, 그 도전정신을 발판으로 빠르게 성장하고 있는 회사입니다.
열정 가득한 사회초년생은 물론 반복되는 업무에 활력을 불어놓고 싶은 분들 모두에게 이도의 문은 활짝 열려있습니다.
이도는 여러분 가까이에 있습니다.
